Beneficios:

Simple IRA
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Asistencia para la matrícula
Seguro de visión

Buscando un administrador escolar con experiencia para servir como el líder escolar y educativo responsable del desarrollo, implementación, supervisión y evaluación de un programa integral de servicios educativos y de apoyo para estudiantes con necesidades sociales y conductuales complejas en los grados 6-12. Administra el programa de acuerdo con las políticas escolares, los requisitos estatutarios, las reglas y regulaciones administrativas, y de acuerdo con el código de conducta del estado de Pensilvania. Sirve como defensor del personal, la escuela y la comunidad escolar, según corresponda.

Salario inicial: $ 110K + basado en la experiencia en un puesto similar

Beneficios pagados: Seguro de vida, reembolso de matrícula (hasta $ 10K / año), cobertura médica completa, dental, de la vista, contribución a IRA simple (3%) y pagos de bonificación basados en el mérito.

Licencia/Certificación: Administrador de PA K-12

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Crear una cultura escolar que promueva la mejora continua del aprendizaje y la enseñanza para los estudiantes y el personal.
Velar por la seguridad escolar
Liderar el desarrollo, la implementación y la evaluación de un plan basado en datos para aumentar el rendimiento de los estudiantes, incluido el uso de múltiples elementos de datos de los estudiantes.
Ayudar al personal docente a alinear el currículo, la instrucción y la evaluación con las metas de aprendizaje del estado, la escuela y los estudiantes individuales
Monitoreo, asistencia y evaluación de prácticas efectivas de instrucción y evaluación
Administrar los recursos fiscales y de personal para apoyar el rendimiento estudiantil y las responsabilidades legales.
Asociarse con la comunidad escolar para promover el aprendizaje de los estudiantes
Demostrar compromiso para cerrar la brecha de rendimiento
Demostrar constantemente altos estándares morales, éticos y profesionales de desempeño e integridad personal
Modelar y promover la confianza, el entusiasmo, la compenetración, el respeto y la apertura entre el profesorado, el personal, los estudiantes y los miembros de la comunidad.
Celebrar los éxitos y reconocer los logros de los demás
Crear un ambiente profesional asegurando que las interacciones personales y del personal con otros en la escuela, la comunidad y la junta se lleven a cabo con el mayor respeto y profesionalismo.
Participar activamente en reuniones, talleres y conferencias que impliquen decisiones que afecten a la escuela.
Abogar por las necesidades de la escuela al proporcionar información al proceso de toma de decisiones de la escuela.
Participar en las actividades académicas y co-curriculares de la escuela y ESY para supervisar y abogar por la escuela.
Realizar otras tareas según lo asignado

CALIFICACIONES:

Credenciales administrativas válidas de la escuela secundaria estatal de Pensilvania
Cinco (5) años exitosos de experiencia docente
Experiencia previa como administrador secundario (preferiblemente)
Capacidad para crear un ambiente escolar seguro, ordenado y positivo para los estudiantes y el personal
Capacidad para fomentar el crecimiento, la creatividad y la flexibilidad utilizando una variedad de técnicas
Capacidad para facilitar la resolución de problemas interpersonales complejos
Demostrar experiencia exitosa en la toma de decisiones compartidas, desarrollo de programas, supervisión y evaluación del personal
Conocimiento y habilidad en gestión fiscal, desarrollo del personal y relaciones humanas
Capacidad para trabajar con la iniciativa de la escuela en torno a los estándares estatales básicos de PA y las evaluaciones estatales
Capacidad para evaluar a los maestros utilizando el Marco Danielson para la Enseñanza u otra evaluación aprobada por la escuela
Conocimientos y habilidades demostrativas en el uso de la tecnología para la enseñanza y el aprendizaje
Habilidad gerencial para planificar, organizar, delegar y escuchar
Capacidad para adquirir y demostrar conocimiento de la política escolar y las leyes estatales que rigen los procedimientos y gastos presupuestarios
Conocimiento sobre las leyes, normas y reglamentos que rigen el funcionamiento de las escuelas académicas privadas, incluida la legislación de reforma escolar
Conocimiento de las innovaciones en educación; estrategias didácticas alternativas, métodos de evaluación alternativos; apoyo pedagógico digital; Apoyo en el aula para estudiantes con necesidades especiales, instrucción basada en el rendimiento del estudiante, toma de decisiones informada por datos, experiencias de aprendizaje auténticas, aprendizaje basado en proyectos e instrucción social/emocional
Capacidad para reaccionar en situaciones de emergencia para incluir la intervención y, según sea necesario, de acuerdo con la política escolar, el uso de estrategias Ukeru para estudiantes disruptivos.

EXIGENCIAS FÍSICAS:

Las demandas físicas y el entorno de trabajo descritos aquí son representativos de los que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Levantar y/o mover de 25 a 50 libras, y puede ayudar, mover o sujetar a los estudiantes con mayor peso cuando sea necesario intervenir en asuntos de seguridad de los estudiantes.
Se sienta, levanta, transporta, se mueve, oye y habla con frecuencia.
Realizar un trabajo extenso en un terminal de visualización de computadora.
Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado ocasionalmente trabaja en condiciones climáticas exteriores.
El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado, pero en ocasiones puede ser fuerte.

Los candidatos interesados, por favor soliciten directamente en nuestro sitio web - https://keystonefreedomacademy.org/now-hiring/

Compensación: $110,000.00 por año

Las ubicaciones de Gideon Math & Reading son los principales centros de aprendizaje después de la escuela para niños de 4 a 12 años. Desarrollamos confianza a través del dominio académico a través de nuestro plan de estudios paso a paso comprobado que permite que cada niño trabaje a su propio ritmo.

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