Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Horario flexible
Uniformes gratuitos
Oportunidad de ascenso
Capacitación y desarrollo

Ahora contratando a un director asistente del centro: Gideon SW McKinney y Central Frisco, TX****

¿Por qué unirse al equipo de matemáticas y lectura de Gideon?

¡Gideon Math and Reading ha estado ayudando a cada estudiante a ponerse al día, mantenerse al día y mantenerse a la vanguardia!

Si está buscando un trabajo desafiante pero significativo, y prospera en un entorno de trabajo acelerado, emocionante e increíblemente gratificante, ¡GIDEON MATH AND READING ES EL LUGAR PARA USTED!

Acerca de la oportunidad

¡En Gideon, siempre estamos en la búsqueda de líderes excepcionales! En este momento estamos considerando candidatos para administrar las actividades comerciales y académicas diarias de nuestros centros de aprendizaje. Como subdirector, su enfoque es supervisar las operaciones diarias, brindar un excelente servicio al cliente que lleve a todos los estudiantes de nuestro centro a tener una experiencia excepcional cada día y participar en eventos de marketing en el centro, escuelas o negocios complementarios.

RESPONSABILIDADES LABORALES DEL SUBDIRECTOR DEL CENTRO

El Director Adjunto del Centro reporta al Propietario (Director del Centro) y es responsable de cumplir con los objetivos de ingresos, operaciones y marketing en cada uno de nuestros centros a través de la comercialización, la generación de nuevos negocios, la retención de negocios existentes y la gestión y desarrollo del personal a tiempo parcial.

METAS:

Logre cumplir con los objetivos de ingresos, gastos, operaciones y marketing de este mes. Reúnase semanalmente con el Director del Centro para discutir las metas y los planes de acción para alcanzarlas.
Administre los horarios de los empleados y realice reuniones semanales y mensuales con el personal a tiempo parcial para discutir los objetivos y los planes de acción para cumplirlos. Llevar a cabo reuniones diarias con el personal a tiempo parcial sobre las actividades diarias. Establezca metas a corto y largo plazo para cada miembro del personal a tiempo parcial. Proporcionar retroalimentación continua para mejorar el rendimiento y cumplir con los objetivos.
Administre las operaciones diarias del centro que involucran los horarios de los estudiantes, el progreso y las conferencias de padres.
Desarrollar fuentes de ingresos adicionales a través de asociaciones y programas adicionales.

PERSONAL:

Administrar, capacitar y evaluar a todo el resto del personal del centro a tiempo parcial.
Participar en las reuniones de maestros.
Siga los procedimientos de personal apropiados y mantenga registros de personal precisos para todo el resto del personal del centro a tiempo parcial.
Asegúrese de que el personal del centro siga los procedimientos de personal apropiados y mantenga registros precisos del personal del centro a tiempo parcial.
Mantener un alto nivel de moral del personal. Minimice la rotación de personal.

OPERACIONES:

Ofrecer a los estudiantes la mejor educación posible.
Supervisar, programar y reprogramar los programas de instrucción de los estudiantes.
Evalúe a los nuevos estudiantes y mantenga los archivos/carpetas de los estudiantes.
Revisar, o administrar la revisión de, el programa de instrucción de cada estudiante al menos una vez al mes.

MARKETING/VENTAS:

Bajo la dirección del director, desarrollar planes de marketing y publicidad para el crecimiento de cada centro. Cumplir con los objetivos de marketing, que incluyen el desarrollo de relaciones positivas con el personal de la escuela, el aumento de la presencia de nuestro centro en la comunidad y el aumento del volumen de consultas.
Preparar, llevar a cabo y hacer un seguimiento después de los contactos profesionales, las visitas escolares centradas en los estudiantes y las visitas escolares centradas en eventos, los talleres de la PTA y los padres, y las visitas a empresas, grupos comunitarios y bibliotecas; y mantener registros apropiados. Distribuir materiales de relaciones públicas a escuelas y eventos.
Hable con los estudiantes y los padres antes, durante y después de la instrucción. Discuta el progreso del estudiante con los padres durante las conferencias y las reuniones informales en la sala de espera.
Solicite revisiones periódicas de Google y comentarios de los padres.

¿Eres el adecuado?

Los candidatos seleccionados tendrán:

Un título de cuatro años, preferiblemente en educación, negocios, administración, emprendimiento o un campo relacionado.
La capacidad de trabajar en un entorno acelerado y orientado al cliente
Una personalidad entusiasta, extrovertida y orientada al trabajo en equipo
Centro educativo gestionado anteriormente
La motivación y la compasión para garantizar que el tiempo de un estudiante en Gideon sea valioso
Habilidades de comunicación seguras y asertivas con un comportamiento profesional y flexible

¿Está interesado en marcar la diferencia en la vida de los niños? ¡Aplica hoy!

Para obtener más información sobre cómo Gideon Math and Reading marca una diferencia en la vida de los niños,
Visita https://gideonmathandreading.com/

Tipo de trabajo: A tiempo parcial para empezar, se puede convertir en un tiempo completo

Posibilidad de desplazarse/reubicarse:

Frisco, TX 75034
McKinney, TX 75070

La distancia entre cada ubicación es de 12 minutos.

Educación:

Licenciatura (Obligatorio)
Preferiblemente en educación, negocios, emprendimiento o un campo relacionado.

Tipos de trabajo: Tiempo parcial, Contrato

Paga: Tasa de mercado
Gane una comisión adicional en función de los ingresos/objetivo de ventas

Horas previstas: 25 – 30 por semana

Beneficios:

Horario flexible
Formación remunerada

Horario:

Turno de 4 horas
Después de la escuela
Turno de tarde
Lunes a Jueves y Sábado
Turno de mañana los fines de semana

Las ubicaciones de Gideon Math & Reading son los principales centros de aprendizaje después de la escuela para niños de 4 a 12 años. Generamos confianza a través del dominio académico a través de nuestro plan de estudios paso a paso comprobado que permite que cada niño trabaje a su propio ritmo.

¡UNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡Consiga un gran trabajo donde enseñar a los niños sea divertido Y gratificante! ¡No se necesita experiencia! Te entrenaremos. Ofrecemos turnos flexibles que son perfectos para estudiantes o aquellos que desean algunas horas extra sin trabajar hasta altas horas de la noche. Si te encanta enseñar y trabajar con niños, nos encantaría hablar.

(si ya tienes un currículum en Indeed)